TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG XUẤT NHẬP KHẨU

I. Trách nhiệm

• Tổ chức thực hiện, giám sát và quản lý các công việc thuộc nhiệm vụ Phòng xuất nhập khẩu đảm bảo các công việc diễn ra thông suốt hiệu quả.

II. Chi tiết công việc

• Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Xuất nhập khẩu và chịu trách nhiệm trước Giám đốc trong phạm vi công việc phụ trách, bao gồm:
  + Xây dựng quy trình mua hàng trong và ngoài nước; quy trình giao nhận và xuất, nhập hàng hóa;
  +   Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc của Phòng, phân công công việc, đào tạo nhân viên, quản lý và giám sát công việc, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
  +   Xây dựng phương án, liên hệ với các nhà cung cấp mới, duy trì, phát triển quan hệ đối với nhà cung cấp truyền thống.
  +   Quản lý, lưu trữ hồ sơ XNK thực hiện các hoạt động giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp…
• Hoàn tất các thủ tục và chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa như: Hợp đồng mua bán, bộ chứng từ vận chuyển, bộ chứng từ xuất nhập khẩu, các thủ tục thanh toán, các thủ tục giao nhận hàng hóa.
• Kết hợp cùng với kế toán, thực hiện các hoạt động mở L/C, làm các bảo lãnh ngân hàng.
• Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu, hồ sơ hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu với số lượng thực tế tại cửa khẩu trong quá trình làm hồ sơ thông quan hàng hóa.
• Quản lý, theo dõi các đơn hàng, hợp đồng. Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng cũng như nhận hàng.
• Thực hiện việc tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường xuất nhập khẩu theo chiến lược công ty đã đề ra.

III. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Xuất nhập khẩu, ngoại ngữ…
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu và ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhập khẩu dược phẩm, hóa mỹ phẩm, hàng tiêu dùng.
• Tiếng anh thành thạo 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
• Có mối quan hệ với cơ quan chức năng về mảng xuất nhập khẩu là một lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và quản lý, điều hành công việc chung của phòng.

IV. Quyền lợi được hưởng

• Lương dao động từ 15tr  – 25tr)
• Thưởng nóng ngay ký thành công hợp đồng phân phối độc quyền sản phẩm
• Thưởng cuối năm: thưởng lương tháng 13 + thưởng lợi nhuận công ty (bằng tiền mặt + cổ phần)
• Ăn cơm trưa miễn phí tại Công ty
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Công ty và của Nhà nước
• 12 Ngày phép trong năm khi ký HĐLĐ
• Du lịch trong nước và nước ngoài 1 lần/năm
• Chương trình Tri ân phụ mẫu đối với CBNV có thành tích xuất sắc

V. Cách thức liên hệ phỏng vấn

• Ứng viên quan tâm nộp hồ cho Phòng Nhân sự tập đoàn theo các cách sau:
• Gửi CV vào email: tuyendunggiogroup@gmail.com
• Nộp CV trực tiếp tại Văn phòng Công ty tại Lô 17C2, Khu đô thị Nam Trung Yên, Trung Hòa, Cầu Giấy, HN
• Liên hệ Ms. Diệp – Phụ trách tuyển dụng 0978 007 615